在进入社会工作后，其实有很多年轻人都希望能够为老板卖命打架，在工作时非常认真，接收到领导所安排的加班任务时，更是能够立刻遵循，但是有些老板却不守承诺，不讲诚信，所以员工在职场中盲目拼命其实并不能够获得回报，付出和回报不成正比，那么在公司里年轻人也没有必要再去听信领导说的所有话。

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近日，笔者看到这样一个案例，在一家创业公司里，这位本科生已经工作了三年的时间，找到老板，希望老板能够涨工资的时候，老板告诉本科生只要能够好好加班，就能够获得较高的薪资。

可是连续加班10天后，这个本科生可以说非常勤奋，却没有想到老板竟然不愿意信守承诺。其实这位本科生也是想要在公司里实现个人职业抱负，可是却没有办法得到合理的薪酬待遇，所以即便是完成工作和任务，反而得不到更多的收入，员工自然也会想要选择辞职。

笔者在此也是提醒大家，在公司里工作，如果领导向员工说这三句鼓励的话，其实是在欺骗员工

第一、好好工作一定会给你涨工资

有很多年轻人在公开场合听到领导所说的话，于是便信心满满，非常有热情和激情的在公司里工作加班，其实都是为了让老板满意，但是其实员工应该明白，老板就是通过这样一种特殊的方式来委婉的跟员工沟通，希望员工继续充满动力的去工作，直到让公司满意，但是员工有动力，却没有办法拿到工资，所以这份热情也是开始慢慢的冷淡下来。

第二、好好加班，公司会给你奖金和加班费

作为职场人，在公司里听到老板说好好加班，只要肯加班，就能够获得高薪资和较多的加班费。听到领导说出这样的话，其实很多员工也是非常满意的，因为他们只要能够取得一定成绩，在公司里通过熬夜加班继续努力，就能够获得很好的工作业绩，等到有一天，老板心情比较好，那么自然就会提拔员工或者给员工涨工资，但是大家千万不要再去空想和妄想，因为无论你的工作到什么程度，领导可能都不会给你涨工资，反而会无视你的存在。

第三、以后肯定会被升职的

有些老板并不愿意给大家一个明确的期限，只是说以后，员工就应该是咨询老板，让老板确定时间，如果老板在这样的一段期限和过程中并不愿意明确升职加薪，那么员工就不要再听信领导所说的客套话，因为这些场面话，十有八九就是在欺骗员工。

年轻人在公司里工作不容易，想要升职加薪，其实一般都会通过努力的态度和扎实的能力，但是在和领导沟通时，也应该第一时间冷静下来，判断领导说话的真和假，这样才不至于上当受骗。